Buku ini hadir sebagai satu langkah penyelesaian kasus tindak pidana ketenagakerjaan sebagai perbuatan melawan hukum yang dilakukan pekerja/buruh maupun pengusaha, yang melanggar hukum perjanjian kerja, baik peraturan perusahaan, peraturan kerja bersama dan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang ancaman sanksi pidananya hanya diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Lantaran itu, pelaksana…
Penegakan hukum pidana di Indonesia menemukan dua masalah besar,yaitu menumpuknya berkas perkara di pengadilan dan over kapasitas dilembaga permasyarakatan.banyak cara dan upaya yang telah ditempuh,salah satunya dengan usaha memperkenalkan kembali model-model penyelesaian alternative di luar system peradilan pidana.salah satu model yang dimagsud adalah dengan gagasan memberlakukan kembali penye…